仙界公务员升职手册 第115节 (第1/3页)

    ??不得不说，他们这个小组的确够彪悍，一路过关斩将拿到了决赛资格。

    ??大家都体谅知微的忙碌，甚至为了配合她的忙碌，修改了小饭桌的用餐时间，改为了弹性用餐制度。

    ??而知微在贡献了基础冰激凌配方后，就对这次竞赛没有了太多参与，而是将赛场交给了几位颇有天赋的小组御膳师。

    ??这日排班给她做菜的御膳师正是花容仙君，上桌的菜品美味得各有千秋不说，餐后还有装在白玉盘中造型精致的新品冰激凌，知微迫不及待地尝了一口，简直惊为天人。

    ??如果还是前世的知微，是无论如何都不相信世界上会有这样好吃的冰激凌。

    ??但仙界是一个无限可能的地方，能把所有的不可能变成可能。

    ??竞赛名次很快确定了下来，唐星渡终于拿到了心心念念的特等奖菜刀套装。

    ??知微忙着给小南天和兰月殿做最后的宴会规划，而斗部的临安仙君也来凑热闹，听说了知微开始承办各种宴席的事情，跟着送来了一个订单。

    ??斗部三十年一届的机关术研发大会即将举办，临安想请御监司和定福宫一起帮着承办。

    ??知微看了斗部的具体要求之后，觉得可以做个漫展类型的展示，但是这东西和她们定福宫没什么关系，毕竟她们以前也都是配合，只负责提供食物和饮品，主要还是斗部和御监司作为主力来筹办。

    ??看着临安一脸打算甩手掌柜的样子，知微就有些不满，决定把斗部的事情暂且放一放，先把小南天和兰月殿的事情解决后，再考虑临安的事情。

    ??订单数量日渐增加，竞赛形势一片大好的同时，知微也迎来了掌理仙君的最新批复，标志着她如今可以以代理三品仙君的身份正式上任。

    ??秦湘竹第一时间把批复交给知微：“仙君最近也太累了些，虽然您现在名气大了，想来找您帮忙的人不少，都是从前部里的上司或者其他比您品级更高的仙君，可您手下有这样多的人，原也不用这样亲力亲为，还是歇着点儿来为好。”

    ??知微道：“我也是想着趁着这会儿还没定下来，她们还都在干自己手头上的事情，不会事事都来找我请示汇报，我先自己出去跑一跑，了解一些东西。”

    ??她是一个完全的新手介入这个部门，有没有什么人带着，说没有压力都是假的。

    ??从前她读大学时候，有一位德高望重的老教授对她说过，所有的恐惧都是来源于无知，所以学习才是治愈一切恐惧的最佳良药，对专业知识了解越多，心中也就越有底气，这也是她勤于调研实践的目的。

    ??事实的确如此，当她从头到尾组织好了一场宴会，了解流程，完成报告和模板形式，才能在面对客户和下属时变得理直气壮。

    ??若是等到批复当真下来，自己成了三品仙君，需要处理的事情成倍增多，想要再这样无拘无束地跑出去调研就难多了。

    ??不过既然批复都已经下来了，那事情就该继续推进。

    ??知微收好批复，对着秦湘竹吩咐：“那就召集司仪处下属五处都来开会吧。”

    ??也是时候理一理司仪处的这些事情了。

    ??知微来到天庭就职也有了二十多个年头，第一次成为这个层级上的掌理仙君，虽然也只是代理的，但面对着五个处室一百多号人开会，心里多少也有些担心。

    ??万一某个下属过于个性，和当年自己对俞陶一样处处抬杠，也是挺让人头疼的一件事情。

    ??事实证明她还是有些多虑了，像她和俞陶这种“治愈组合”的关系，是可遇不可求的。

    ??开会之前，知微先给各处发了之前在瑶池流水宴上做的调研模板，又把接下来需要承接的小南天、兰月殿及斗部等几个活动的设想和策划书发给了大家。

    ??还不待知微开始讲话，大家对于歆和仙君认真负责的态度给感动到了，其中那个三处处长是一个看起来很是感性的年长女仙君，看完知微的策划书后，当即落下泪了。

    ??知微吓了一跳：“怎么了，里面可是有什么不妥？触及到你的伤心事了吗？”

    ??对方连连摆手：“没有没有，我就是太感动了，歆和仙君不必担心。”

    ??因为掌理仙君的闭关，这百年以来，司仪处的大小事情都有掌管司礼处的那位三品仙君兼职代管。

    ??相比司礼处而言，他们司仪处就是这位仙君的“养子”，样样都比不得人家亲生的，有什么好事和权益都落不到她们头上不说，差事却干得一点不少，甚至人家亲生的司礼处那边有有什么事，他们还要被安排过去无条件帮忙。

    ??定福宫明显对于研制菜品的那些御膳师待遇更好一些，而她们这么多年没人罩着，就像没爹的孩子一样，干活多不说，还处处受气，天知道她们这么多年来干得多么心累！

    ??如今终于有了领头人，还是大家都十分肯定的歆和仙君，作为掌处仙君的她终于熬出头了，怎么能不鞠一把感动的泪水。